来源(IT资讯_MSN中国)

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2007-06-08 13:14 作者:吕忠利 出处:中国信息化杂志 责任编辑:孙广健

最近,一份由MTA等机构做出的“健康透支十大行业”的调查结果出炉:IT行业赫居榜首。

肠胃炎、骨质疏松、视力下降、腕管综合征……一条条冰冷的医学定论,揭开了IT人群的苦楚,尽管这个精英行业从不缺少骄傲耀眼的光环。

加班和劳累已经成为IT人永恒的话题,类似主题的帖子一在网上出现,就会引来大量的跟帖呼应。

这是一个过度依赖电脑的人群,这是一个饮食无序、睡眠紊乱的团体。有些人猝死在这个岗位上,有些人挥泪选择离开,更多的人在苦苦支撑。IT人何时不再用“血”铸就人生?

副总裁马不停蹄的一天

5月26日清晨5点,黄文帅在宾馆的床上辗转反侧,想睡又不敢熟睡。今天的行程被排得满满的,特别是早上要跟重要客户会面。

作为公司主管网络系统事业部市场与业务策划的副总裁,黄文帅今天在深圳要跟美国同事进行视频会议。

6点45分,闹铃声把黄文帅吵醒,起床,吃早餐……深深的黑眼圈无法抹去。

9点45分,黄文帅的演示正式开始。回想几天来,他在中国考察的重要驿站:与香港厂商接洽,参加广州针对华南华西的客户大会,并接受了当地媒体的专访,而后又到上海与客户交流。

10点30分,讲演结束。他立即接到北京客户的电话,随后打开电脑,通过QQ语音系统与对方进行沟通。

14点,会见重大客户,并为对方感兴趣的服务器相关问题一一介绍,后来他的嗓音逐渐有点发涩。

16点30分,在同事的多次催促下会议结束。黄文帅钻进出租车回宾馆,稍作休息,立即通过网络视频会议向总部汇报一天来的工作情况,同时关注总部的进展情况。

22点,累了一天的黄文帅终于回到宾馆,可以放松心情了。

半夜,黄文帅醒了,看到的是床头柜上摆着秘书为自己明日行程满满当当的安排……

无休止地忙碌,没有自己的自由时间。于是,有的人正当职业高升时,选择了离开。

位高权重却宣布辞职

梁吉娜现在身为一家公司总裁办公室主任,“忙”成为她永恒的话题。

她在工作上的疯狂状态令人难以置信。每到星期五,在她笔记本电脑里都详细地记录着下周的工作安排。

毕业后几年下来,她的事业一帆风顺,拿了高薪不说,还开上了奔驰车,升了职,买了房。

这样她仍然不满足于现状。听到她决定辞职到美国留学的消息,同事们为此大跌眼镜,老总更是惊诧万分。

为此,老总在MSN上和她进行深入交谈。也许是因为已经决定离开的缘故,梁吉娜第一次向自己的上司坦白。她感觉身心疲惫,工作上似乎没有更具挑战性的事情能够激发她的热情;家庭中,为了工作不想生孩子,惹来公婆的强烈不满。读书,也许是一种调整思绪、放松心情的好办法。

她为企业贡献着自己的智慧、活力、激情,最终却只身退出,也许这是明智的选择,也许这是国家和企业的损失。因为像她这样的精英,或者牺牲生命的人士,在令人扼腕叹息的同时,人们不禁要问,他们的生命为什么如此脆弱?

2006年2月25日,东软集团嵌入式软件事业部大连开发中心副主任张东因心脏病突发猝死,年仅36岁;2005年9月18日,38岁的网易公司代理CEO孙德棣因病辞世;2004年4月8日,爱立信(中国)有限公司54岁的总裁杨迈在健身室猝死……

IT人的短命让博客网CEO方兴东尤为感慨,一时发出了“人生如狗”的感叹。他曾引用一本书的话:“互联网的时间尺度是以狗年来计算的,我们的1年相当于普通人的7年。”

IT人群健康透支最为严重

IT精英生活节奏的加快,致使他们的身体过度透支。近日,中华医院管理学会医疗卫生技术应用管理专业委员会(MTA)等机构发起的“健康透支十大行业”社会调查结果出炉:IT和企业高管(含民营企业主)人群中身体透支现象最为严重。

调查发现,精神压力过大,生活节奏过快,饮食和生活不规律,是十大行业的人群严重透支健康的最主要原因。关于压力来源,31%的受调查者反映最大的压力源自家人,19%的人反映是性生活。

另外,受调查者认为,面对源自领导同事和经济生活方面的压力,未婚青年面对创业、婚姻的担忧,已婚人士头顶巨额按揭房款和教育支出,只能继续透支健康。

目前,中关村地区高科技企业员工的高发疾病依次是:颈椎增生、骨质疏松、脂肪肝和微量元素缺乏等。而这些健康问题大多缘于IT员工紧张、无规律的生活行为。

美世咨询的雇员福利计划中国咨询总监范志华认为:“凡是高度依靠从业人员脑力资源的行业,都有更易过劳死的倾向,IT、科教、新闻等皆属此类。”

“并不是所有高精行业都容易造成过劳。”在他看来,像IT这类智力密集型产业,需要依靠从业人员高度的脑力活动来发展,“人脑就相当于IT行业的机器,企业要想发展,只能不断鞭策员工人脑这部机器快速运行,过劳就成了必然。”

多一些时间留给自己

作为前沿的IT行业,速度似乎影响着一切,竞争越来越激烈,这对企业老总而言,无疑会对员工提出更高的要求。IT人员长期疲于工作,很多人都处于亚健康状态。有业内人士认为,这与国内IT业的现状紧密相关。

企业的核心技术落后,资金有限,没有能力为员工提供更好的工作环境。

高级人才难觅,取而代之的可能是十个人做一个人的活儿,且效率和质量低下。

这就是现实。

然而,IT产业已经成为中国第一大产业,未来仍将是中国的支柱产业。如果这个产业的人群集体面临着身体健康的威胁,对国家、对社会、对企业及家庭的损失将是无法估量的。

对家庭而言,家人受到的精神打击最为严重,甚至丧失经济来源。

对IT企业而言,从学校挑选大批的“半成品”,千方百计地塑造成“产成品”,到头来却有很多人要么无法承受巨大的工作压力而跳槽,要么是兢兢业业累个半死,这样势必会大大影响企业的效率,也难以留住人才。所有这些并非是企业想要的结果。

对社会而言,如果从事前沿行业的精英们长期不同程度地处于亚健康状态,会影响到整个产业的效率,从而影响到社会的效率。社会前进的车轮就要放缓,经济社会的发展也要滞后。

对国家而言,培养一个人才,需要从小学、中学到大学,甚至是硕士研究生、博士研究生,需要巨额的成本。如果这样一类人没有健康的身体和“正常”的生活,很难发挥所学,也很难对社会做出应有的贡献。

无疑,IT人士有自己的人生计划:成家立业,买车,买房子,出国留学,需要打败竞争对手,需要事业成功,等凑够房子首付再去九寨沟,等买了车再去郊游……欲望总是无穷无尽。为此,他们在身体和心理上总是承受着巨大的压力和煎熬,并且视这样长期的不正常为正常。然而,等这一切逐一实现时,也许什么都晚了。

IT人需要多留一些时间给自己,给家人,这是每个人的心愿。当太阳再次升起的时候,这些人是否需要想一想:你还能在IT界忍受几年、几个月、几天?面对不堪负重的身体,你还能撑多久?

Link: http://www.asm32.net/article_details.aspx?id=2943